Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд 2013". Лучшие практики от лучших работодателей России, результаты исследований, интервью с успешными HR-командами - это масса полезной информации, которую смогут применять в ежедневной работе HR-специалисты и владельцы бизнесов для эффективного использования человеческого капитала. Как определить свои целевые аудитории на рынке труда? Как мотивировать рядовых сотрудников на достижение амбициозных целей компании? Как удержать лучших специалистов? Ответы на эти вопросы читатель найдет, ознакомившись с представленными здесь программами. Компании, реализовавшие их, уже получили впечатляющие результаты в снижении издержек и повышении эффективности работы. Книга ориентирована на HR-специалистов, маркетологов и руководителей всех уровней.
Novaja kniga ob HR-brendinge osnovana na proektakh pobeditelej i nominantov "Premii HR-brend 2013". Luchshie praktiki ot luchshikh rabotodatelej Rossii, rezultaty issledovanij, intervju s uspeshnymi HR-komandami - eto massa poleznoj informatsii, kotoruju smogut primenjat v ezhednevnoj rabote HR-spetsialisty i vladeltsy biznesov dlja effektivnogo ispolzovanija chelovecheskogo kapitala. Kak opredelit svoi tselevye auditorii na rynke truda? Kak motivirovat rjadovykh sotrudnikov na dostizhenie ambitsioznykh tselej kompanii? Kak uderzhat luchshikh spetsialistov? Otvety na eti voprosy chitatel najdet, oznakomivshis s predstavlennymi zdes programmami. Kompanii, realizovavshie ikh, uzhe poluchili vpechatljajuschie rezultaty v snizhenii izderzhek i povyshenii effektivnosti raboty. Kniga orientirovana na HR-spetsialistov, marketologov i rukovoditelej vsekh urovnej.
