Планирование работы на год выстраивается в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в РФ", требованиями ФГОС ДО, основной образовательной программы дошкольной образовательной организации, примерной образовательной программы, СанПиН и основывается на современных достижениях педагогического менеджмента, дидактики, психологии. В пособии рассматриваются вопросы традиционного годового планирования, а также ключевые позиции, направленные на обновление системы дошкольной организации. Представлена модель организационно-методического сопровождения реализации основной образовательной программы, обозначен общий алгоритм планирования управленческой деятельности, предложены ведущие направления, актуальные для перехода от функционирующего детского сада к современной развивающей дошкольной образовательной организации; предложены формы конструктивного взаимодействия с семьями дошкольников, социальными институтами образования и культуры и варианты реализации регионального компонента...
Planirovanie raboty na god vystraivaetsja v sootvetstvii s Federalnym zakonom "Ob obrazovanii v RF", trebovanijami FGOS DO, osnovnoj obrazovatelnoj programmy doshkolnoj obrazovatelnoj organizatsii, primernoj obrazovatelnoj programmy, SanPiN i osnovyvaetsja na sovremennykh dostizhenijakh pedagogicheskogo menedzhmenta, didaktiki, psikhologii. V posobii rassmatrivajutsja voprosy traditsionnogo godovogo planirovanija, a takzhe kljuchevye pozitsii, napravlennye na obnovlenie sistemy doshkolnoj organizatsii. Predstavlena model organizatsionno-metodicheskogo soprovozhdenija realizatsii osnovnoj obrazovatelnoj programmy, oboznachen obschij algoritm planirovanija upravlencheskoj dejatelnosti, predlozheny veduschie napravlenija, aktualnye dlja perekhoda ot funktsionirujuschego detskogo sada k sovremennoj razvivajuschej doshkolnoj obrazovatelnoj organizatsii; predlozheny formy konstruktivnogo vzaimodejstvija s semjami doshkolnikov, sotsialnymi institutami obrazovanija i kultury i varianty realizatsii regionalnogo komponenta...
