Монография посвящена корпоративной культуре российских профессоров первой половины XIX века. Исследование проводилось на основе впервые вводимых в научный оборот документов из архивов Казанского, Московского, Харьковского университетов и Министерства народного просвещения. Книга состоит из двух частей: аналитического текста и публикации источников. Авторы рассматривают профессорское сообщество России как саморегулирующийся механизм. Анализируя архивные документы, посвященные вопросам университетской автономии, способам и целям воспитания студентов, спорам о пределах самоуправления, о назначении и качестве научной работы, исследователи выявляют рождение групповых солидарностей, прослеживают игру лояльностей и формирование профессионального самосознания "русских профессоров". Для специалистов в области истории, социологии и образования преподавателей и студентов, а также круга подготовленных читателей, интересующихся университетской темой.
Monografija posvjaschena korporativnoj kulture rossijskikh professorov pervoj poloviny XIX veka. Issledovanie provodilos na osnove vpervye vvodimykh v nauchnyj oborot dokumentov iz arkhivov Kazanskogo, Moskovskogo, Kharkovskogo universitetov i Ministerstva narodnogo prosveschenija. Kniga sostoit iz dvukh chastej: analiticheskogo teksta i publikatsii istochnikov. Avtory rassmatrivajut professorskoe soobschestvo Rossii kak samoregulirujuschijsja mekhanizm. Analiziruja arkhivnye dokumenty, posvjaschennye voprosam universitetskoj avtonomii, sposobam i tseljam vospitanija studentov, sporam o predelakh samoupravlenija, o naznachenii i kachestve nauchnoj raboty, issledovateli vyjavljajut rozhdenie gruppovykh solidarnostej, proslezhivajut igru lojalnostej i formirovanie professionalnogo samosoznanija "russkikh professorov". Dlja spetsialistov v oblasti istorii, sotsiologii i obrazovanija prepodavatelej i studentov, a takzhe kruga podgotovlennykh chitatelej, interesujuschikhsja universitetskoj temoj.
