Краткий курс по управлению талантами — революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами, Марком Эффроном и Мириам Орт. Предлагаемая авторами модель поможет: выявить потенциальный талант без сложного анализа и запутанной системы оценок; использовать метод оценки "360 градусов" для коррекции важных поведенческих моделей; существенно сократить время, необходимое менеджерам для управления перспективными сотрудниками; внедрить личную ответственность с помощью корпоративной культуры и системы материальной мотивации. Книга предназначена для руководителей высшего и среднего звена, а также сотрудников HR-департаментов.
Kratkij kurs po upravleniju talantami — revoljutsionnyj podkhod k rabote s kadrami, razrabotannyj garvardskimi HR-spetsia-listami, Markom Effronom i Miriam Ort. Predlagaemaja avtorami model pomozhet: vyjavit potentsialnyj talant bez slozhnogo analiza i zaputannoj sistemy otsenok; ispolzovat metod otsenki "360 gradusov" dlja korrektsii vazhnykh povedencheskikh modelej; suschestvenno sokratit vremja, neobkhodimoe menedzheram dlja upravlenija perspektivnymi sotrudnikami; vnedrit lichnuju otvetstvennost s pomoschju korporativnoj kultury i sistemy materialnoj motivatsii. Kniga prednaznachena dlja rukovoditelej vysshego i srednego zvena, a takzhe sotrudnikov HR-departamentov.
