Издание подготовлено на основе материалов участников III Санкт-Петербургского международного форума труда. В коллективной монографии проанализировано влияние цифровизации экономики на сферу труда, трудовые отношения и управление развитием человеческого капитала. Дана характеристика тенденций изменения трудовой деятельности и жизненного пространства человека под влиянием цифровых технологий, выявлены факторы, влияющие на цифровую трансформации труда и производственных отношений. Авторами предложены новые модели управления человеческими ресурсами в цифровой экономике, определены требования к подготовке кадров для цифровой экономики.
Izdanie podgotovleno na osnove materialov uchastnikov III Sankt-Peterburgskogo mezhdunarodnogo foruma truda. V kollektivnoj monografii proanalizirovano vlijanie tsifrovizatsii ekonomiki na sferu truda, trudovye otnoshenija i upravlenie razvitiem chelovecheskogo kapitala. Dana kharakteristika tendentsij izmenenija trudovoj dejatelnosti i zhiznennogo prostranstva cheloveka pod vlijaniem tsifrovykh tekhnologij, vyjavleny faktory, vlijajuschie na tsifrovuju transformatsii truda i proizvodstvennykh otnoshenij. Avtorami predlozheny novye modeli upravlenija chelovecheskimi resursami v tsifrovoj ekonomike, opredeleny trebovanija k podgotovke kadrov dlja tsifrovoj ekonomiki.
