Джим Уайтхёрст - президент и генеральный директор Red Hat, крупнейшей в мире корпорации, выпускающей программное обеспечение с открытым исходным кодом, - делится секретами управления высокоэффективной компанией нового типа - "открытой организацией". Эта принципиально новая модель большой компании достойно отвечает экономическим и технологическим вызовам XXI века. Открытая организация характеризуется крепкими горизонтальными связями и вовлеченностью сотрудников в идеологию и судьбу сообщества, которому они принадлежат. Принципы меритократии предполагают участие персонала во всем круге вопросов, стоящих на повестке дня: разработка миссии, необходимость сплоченной реакции на кризисы, обсуждение целесообразности нового продукта... Автор подробно объясняет, каким образом структура открытой организации помогает развиваться талантам на разных должностях и культивирует в людях лояльность компании и энтузиазм, благодаря которым они способны свернуть горы.Книга будет интересна собственникам и руководителям бизнеса, а также государственным служащим на руководящих должностях.
Dzhim Uajtkhjorst - prezident i generalnyj direktor Red Hat, krupnejshej v mire korporatsii, vypuskajuschej programmnoe obespechenie s otkrytym iskhodnym kodom, - delitsja sekretami upravlenija vysokoeffektivnoj kompaniej novogo tipa - "otkrytoj organizatsiej". Eta printsipialno novaja model bolshoj kompanii dostojno otvechaet ekonomicheskim i tekhnologicheskim vyzovam XXI veka. Otkrytaja organizatsija kharakterizuetsja krepkimi gorizontalnymi svjazjami i vovlechennostju sotrudnikov v ideologiju i sudbu soobschestva, kotoromu oni prinadlezhat. Printsipy meritokratii predpolagajut uchastie personala vo vsem kruge voprosov, stojaschikh na povestke dnja: razrabotka missii, neobkhodimost splochennoj reaktsii na krizisy, obsuzhdenie tselesoobraznosti novogo produkta... Avtor podrobno objasnjaet, kakim obrazom struktura otkrytoj organizatsii pomogaet razvivatsja talantam na raznykh dolzhnostjakh i kultiviruet v ljudjakh lojalnost kompanii i entuziazm, blagodarja kotorym oni sposobny svernut gory.Kniga budet interesna sobstvennikam i rukovoditeljam biznesa, a takzhe gosudarstvennym sluzhaschim na rukovodjaschikh dolzhnostjakh.
