"Organisational Anatomy" ("Организационная анатомия") обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях."Организационная анатомия" классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.
"Organisational Anatomy" ("Organizatsionnaja anatomija") obsuzhdaet novuju upravlencheskuju kontseptsiju, rassmatrivajuschuju organizatsionnye protsessy i funktsii s biologicheskoj tochki zrenija. Organizatsii analizirujutsja kak zhivye organizmy, kotorye funktsionirujut i razvivajutsja. Biologicheskie paralleli pozvoljajut intuitivno ponjat slozhnye mekhanizmy, po kotorym vystroena rabota v kompanijakh."Organizatsionnaja anatomija" klassifitsiruet vse kompanii po arkhetipam i printsipu ispolzovanija resursov. Kontseptsija predlagaet tselostnuju kartinu zhiznedejatelnosti organizatsii, pozvoljaet uvelichivat proizvoditelnost, a takzhe diagnostirovat organizatsionnye problemy i zabolevanija.
