При подготовке работы законодательные, иные нормативные правовые и судебные акты приведены по состоянию на 10 января 2007 года.
Издание предназначено для массового читателя - миллионов наемных работников и их работодателей всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Может быть использовано также работниками правоохранительных органов, преподавателями и студентами юридических факультетов и отделений высших учебных заведений.
Данную книгу полезно иметь каждому работнику и работодателю (его представителю), поскольку в настоящее время трудовые правоотношения возникают, реализуются и прекращаются только на основании трудового договора.
При подготовке работы учтены изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30.06.2006 No90-ФЗ.
Pri podgotovke raboty zakonodatelnye, inye normativnye pravovye i sudebnye akty privedeny po sostojaniju na 10 janvarja 2007 goda.
Izdanie prednaznacheno dlja massovogo chitatelja - millionov naemnykh rabotnikov i ikh rabotodatelej vsekh organizatsionno-pravovykh form i form sobstvennosti.
Mozhet byt ispolzovano takzhe rabotnikami pravookhranitelnykh organov, prepodavateljami i studentami juridicheskikh fakultetov i otdelenij vysshikh uchebnykh zavedenij.
Dannuju knigu polezno imet kazhdomu rabotniku i rabotodatelju (ego predstavitelju), poskolku v nastojaschee vremja trudovye pravootnoshenija voznikajut, realizujutsja i prekraschajutsja tolko na osnovanii trudovogo dogovora.
Pri podgotovke raboty uchteny izmenenija i dopolnenija, vnesennye v Trudovoj kodeks RF Federalnym zakonom ot 30.06.2006 No90-FZ.
