Предлагаемый к изучению курс "Организационное поведение" ориентирован на ознакомление студентов специальности "Менеджмент" с основными проблемами поведенческого аспекта процесса функционирования организации. Курс построен таким образом, чтобы ознакомить обучаемых как с теоретическими основами поведения организации в целом и отдельных ее подсистем, так и с практическими методами управления и руководства поведением сотрудников фирмы, предприятия, учреждения. Основные цели курса: рассмотреть базовые теоретические подходы, на основе которых изучаются закономерности поведения организаций, трудовых коллективов, отдельных работников; ознакомиться с основными концепциями мотивации поведения работника, позволяющими найти оптимальный вариант повышения эффективности труда в специфических условиях современной отечественной экономики; рассмотреть основные модели поведения людей в организациях различного типа; изучить опыт анализа и оценки практических действий руководителей по управлению...
Predlagaemyj k izucheniju kurs "Organizatsionnoe povedenie" orientirovan na oznakomlenie studentov spetsialnosti "Menedzhment" s osnovnymi problemami povedencheskogo aspekta protsessa funktsionirovanija organizatsii. Kurs postroen takim obrazom, chtoby oznakomit obuchaemykh kak s teoreticheskimi osnovami povedenija organizatsii v tselom i otdelnykh ee podsistem, tak i s prakticheskimi metodami upravlenija i rukovodstva povedeniem sotrudnikov firmy, predprijatija, uchrezhdenija. Osnovnye tseli kursa: rassmotret bazovye teoreticheskie podkhody, na osnove kotorykh izuchajutsja zakonomernosti povedenija organizatsij, trudovykh kollektivov, otdelnykh rabotnikov; oznakomitsja s osnovnymi kontseptsijami motivatsii povedenija rabotnika, pozvoljajuschimi najti optimalnyj variant povyshenija effektivnosti truda v spetsificheskikh uslovijakh sovremennoj otechestvennoj ekonomiki; rassmotret osnovnye modeli povedenija ljudej v organizatsijakh razlichnogo tipa; izuchit opyt analiza i otsenki prakticheskikh dejstvij rukovoditelej po upravleniju...
