Книга посвящена подробному описанию технологии развивающего бизнес-образования персонала компаний. В книге анализируются такие вопросы, как профессиональные компетенции сотрудничающего тренера, работающего с участниками не с позиции "умного учителя", а в режиме равного диалога, партнерства, совместного поиска лучших решений. Центральное внимание в книге уделено описанию методов развивающего бизнес-образования: построения лекций, интерактивных семинаров, мозговых атак и командных тренингов. Особое внимание уделено принципу продуктивности обучения взрослых специалистов, создания на тренингах учебных продуктов, готовых для внедрения в практику работы компании и подразделения. В книге приведены программы, технологические приемы, содержательные части раздаточных материалов и презентаций, игры и упражнения, которые можно применять в процессе развивающего бизнес-образования персоналов компаний. Показано, как желательно проводить предтренинговую диагностику и посттренинговое...
Kniga posvjaschena podrobnomu opisaniju tekhnologii razvivajuschego biznes-obrazovanija personala kompanij. V knige analizirujutsja takie voprosy, kak professionalnye kompetentsii sotrudnichajuschego trenera, rabotajuschego s uchastnikami ne s pozitsii "umnogo uchitelja", a v rezhime ravnogo dialoga, partnerstva, sovmestnogo poiska luchshikh reshenij. Tsentralnoe vnimanie v knige udeleno opisaniju metodov razvivajuschego biznes-obrazovanija: postroenija lektsij, interaktivnykh seminarov, mozgovykh atak i komandnykh treningov. Osoboe vnimanie udeleno printsipu produktivnosti obuchenija vzroslykh spetsialistov, sozdanija na treningakh uchebnykh produktov, gotovykh dlja vnedrenija v praktiku raboty kompanii i podrazdelenija. V knige privedeny programmy, tekhnologicheskie priemy, soderzhatelnye chasti razdatochnykh materialov i prezentatsij, igry i uprazhnenija, kotorye mozhno primenjat v protsesse razvivajuschego biznes-obrazovanija personalov kompanij. Pokazano, kak zhelatelno provodit predtreningovuju diagnostiku i posttreningovoe...
