Автор книги, HR-практик и эксперт по организационному развитию, раскрывает десять эффективных стратегий управления организацией в современных условиях. В книге рассказывается о том, как создать команду единомышленников, которая самостоятельно улучшает и организует процессы, оперативно внедряет изменения, повышает свою продуктивность с помощью цифровых инструментов и работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, направляя личную энергию на достижение целей организации. Важный фокус книги - практические инструменты вовлечения команды с помощью формирования культуры инноваций и самообучающейся среды, в которой сотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшений и адаптируются в турбулентной среде. Автор приводит реальные кейсы и практикумы с обратной связью от экспертов. Книга адресована руководителям среднего и высшего звена, менеджерам по персоналу и всем, кто интересуется вопросами трансформации организационной культуры и развития лидерских компетенций.
Avtor knigi, HR-praktik i ekspert po organizatsionnomu razvitiju, raskryvaet desjat effektivnykh strategij upravlenija organizatsiej v sovremennykh uslovijakh. V knige rasskazyvaetsja o tom, kak sozdat komandu edinomyshlennikov, kotoraja samostojatelno uluchshaet i organizuet protsessy, operativno vnedrjaet izmenenija, povyshaet svoju produktivnost s pomoschju tsifrovykh instrumentov i rabotaet na maksimalnyj rezultat bez toksichnosti i bjurokratii, napravljaja lichnuju energiju na dostizhenie tselej organizatsii. Vazhnyj fokus knigi - prakticheskie instrumenty vovlechenija komandy s pomoschju formirovanija kultury innovatsij i samoobuchajuschejsja sredy, v kotoroj sotrudniki razvivajut kompetentsii, stanovjatsja drajverami uluchshenij i adaptirujutsja v turbulentnoj srede. Avtor privodit realnye kejsy i praktikumy s obratnoj svjazju ot ekspertov. Kniga adresovana rukovoditeljam srednego i vysshego zvena, menedzheram po personalu i vsem, kto interesuetsja voprosami transformatsii organizatsionnoj kultury i razvitija liderskikh kompetentsij
