1. Bücher
  2. Upravlenie personalom. Praktiko-orientirovannyj podkhod. (Aspirantura, Bakalavriat, Magistratura). Uchebnik.

Upravlenie personalom. Praktiko-orientirovannyj podkhod. (Aspirantura, Bakalavriat, Magistratura). Uchebnik.

Управление персоналом. Практико-ориентированный подход. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Upravlenie personalom. Praktiko-orientirovannyj podkhod. (Aspirantura, Bakalavriat, Magistratura). Uchebnik.
Sprache
Messungen
215/145 mm
Verleger
Herausgabejahr
Format
Seitenanzahl
220
ISBN
978-5-4365-4017-7
 
Ausverkauft
Benachrichtigen wenn verfügbar Auf meinen Merkzettel hinzufügen
Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи с кадровой политикой, а именно процессы подбора, мотивации, оценки и продвижения персонала. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. Предназначается для студентов и слушателей всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, для руководителей и специалистов предприятий, занимающихся вопросами управления персоналом, предпринимателей, специалистов консалтинговых и рекрутинговых организаций.Ключевые слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, лидерство, привлечение персонала, мотивация персонала, система вознаграждения, трудовые конфликты, карьера, управление талантами, рынок труда, эффективность управления, производительность труда
Kniga posvjaschena aktualnym problemam upravlenija personalom na predprijatijakh i v organizatsijakh. Rassmotrena sistema raboty s personalom vo vzaimosvjazi s kadrovoj politikoj, a imenno protsessy podbora, motivatsii, otsenki i prodvizhenija personala. Osvescheny vazhnye voprosy motivatsii i potrebnostej, sistem oplaty truda, metodov upravlenija personalom i otsenki effektivnosti raboty personala. Material osnovan na bogatom otechestvennom i zarubezhnom opyte. Privedeny mnogochislennye prakticheskie primery. Dajutsja neobkhodimye rekomendatsii. Prednaznachaetsja dlja studentov i slushatelej vsekh form obuchenija, aspirantov i prepodavatelej, dlja rukovoditelej i spetsialistov predprijatij, zanimajuschikhsja voprosami upravlenija personalom, predprinimatelej, spetsialistov konsaltingovykh i rekrutingovykh organizatsij.Kljuchevye slova: UPRAVLENIE PERSONALOM, liderstvo, privlechenie personala, motivatsija personala, sistema voznagrazhdenija, trudovye konflikty, karera, upravlenie talantami, rynok truda, effektivnost upravlenija, proizvoditelnost truda
EAN
9785436540177