Монография посвящена исследованию вопросов трудового потенциала модернизации инновационной экономики. Объектом исследования являются социально-экономические отношения, определяющие закономерности формирования спроса и предложения на национальных и региональных рынках труда в условиях инновационного развития. Предметом исследования является совокупность международных практик прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах. Методология исследования основана на общих и специальных методах научного познания: методе исторического исследования, методах эмпирического исследования (наблюдение, сравнение, сбор и изучение данных), текущего и перспективного анализа и синтеза теоретического и практического материала. В рамках системного подхода в работе использовались методы сравнительного, логического, функционально-структурного и сценарного анализа и математического моделирования. Теоретической и методологической базой исследования послужили фундаментальные концепции и научные гипотезы, представленные в трудах зарубежных и отечественных ученых в области краткосрочного и долгосрочного моделирования, социально-экономического моделирования и прогнозирования, сценарного анализа и динамического моделирования рынка труда.Монография рассчитана на широкий круг читателей, в том числе магистров и аспирантов, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент".
Monografija posvjaschena issledovaniju voprosov trudovogo potentsiala modernizatsii innovatsionnoj ekonomiki. Obektom issledovanija javljajutsja sotsialno-ekonomicheskie otnoshenija, opredeljajuschie zakonomernosti formirovanija sprosa i predlozhenija na natsionalnykh i regionalnykh rynkakh truda v uslovijakh innovatsionnogo razvitija. Predmetom issledovanija javljaetsja sovokupnost mezhdunarodnykh praktik prognozirovanija potrebnostej ekonomiki v kvalifitsirovannykh kadrakh. Metodologija issledovanija osnovana na obschikh i spetsialnykh metodakh nauchnogo poznanija: metode istoricheskogo issledovanija, metodakh empiricheskogo issledovanija (nabljudenie, sravnenie, sbor i izuchenie dannykh), tekuschego i perspektivnogo analiza i sinteza teoreticheskogo i prakticheskogo materiala. V ramkakh sistemnogo podkhoda v rabote ispolzovalis metody sravnitelnogo, logicheskogo, funktsionalno-strukturnogo i stsenarnogo analiza i matematicheskogo modelirovanija. Teoreticheskoj i metodologicheskoj bazoj issledovanija posluzhili fundamentalnye kontseptsii i nauchnye gipotezy, predstavlennye v trudakh zarubezhnykh i otechestvennykh uchenykh v oblasti kratkosrochnogo i dolgosrochnogo modelirovanija, sotsialno-ekonomicheskogo modelirovanija i prognozirovanija, stsenarnogo analiza i dinamicheskogo modelirovanija rynka truda.Monografija rasschitana na shirokij krug chitatelej, v tom chisle magistrov i aspirantov, obuchajuschikhsja po napravlenijam podgotovki "Ekonomika" i "Menedzhment".
