В учебнике рассматривается организация кадрового обеспечения таможенной службы: методология управления персоналом, кадровые технологии (отбор, прием, оценка, высвобождение), управление развитием и поведением сотрудников.Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.Издание предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Таможенное дело", преподавателей управленческих и таможенных дисциплин, а также всех интересующихся вопросами кадрового менеджмента государственных органов.
V uchebnike rassmatrivaetsja organizatsija kadrovogo obespechenija tamozhennoj sluzhby: metodologija upravlenija personalom, kadrovye tekhnologii (otbor, priem, otsenka, vysvobozhdenie), upravlenie razvitiem i povedeniem sotrudnikov.Sootvetstvuet aktualnym trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija.Izdanie prednaznacheno dlja studentov vysshikh uchebnykh zavedenij, obuchajuschikhsja po napravleniju podgotovki "Tamozhennoe delo", prepodavatelej upravlencheskikh i tamozhennykh distsiplin, a takzhe vsekh interesujuschikhsja voprosami kadrovogo menedzhmenta gosudarstvennykh organov.
