В учебнике излагаются основные теоретические и прикладные аспекты мотивации и стимулирования персонала в организации. Теоретические положения проиллюстрированы примерами из истории, из опыта современных компаний, что способствует лучшему усвоению материала, обеспечивая связь теории и практики. В конце каждого раздела есть практикум, включающий задания кейсы по темам, рассматриваемым в учебнике, практические упражнения на закрепление материала. Это позволяет закрепить теоретические положения, отработать умения решать задачи, связанные с вопросами мотивации и стимулирования персонала современной организации.
V uchebnike izlagajutsja osnovnye teoreticheskie i prikladnye aspekty motivatsii i stimulirovanija personala v organizatsii. Teoreticheskie polozhenija proilljustrirovany primerami iz istorii, iz opyta sovremennykh kompanij, chto sposobstvuet luchshemu usvoeniju materiala, obespechivaja svjaz teorii i praktiki. V kontse kazhdogo razdela est praktikum, vkljuchajuschij zadanija kejsy po temam, rassmatrivaemym v uchebnike, prakticheskie uprazhnenija na zakreplenie materiala. Eto pozvoljaet zakrepit teoreticheskie polozhenija, otrabotat umenija reshat zadachi, svjazannye s voprosami motivatsii i stimulirovanija personala sovremennoj organizatsii.
