Учебное пособие дает возможность руководителям системы высшего образования, профессорско-преподавательскому составу, докторантам, аспирантам и студентам уточнить требования, роль и значение формирования у будущих менеджеров базовых компетенций, а также актуализации инновационной научно-исследовательской деятельности и самостоятельной работы студентов в интересах более эффективного их личностно-профессионального развития в вузе. Представленные материалы знакомят с новыми авторскими результатами научных исследований, требованиями и возможностями для успешного решения этой инновационной задачи в вузе. Книга адресована широкому кругу читателей, которые рассмат-ривают свое личностно-профессиональное развитие в области менеджмента в качестве одного из приоритетов своего профессионального призвания и эффективной реализации жизненной стратегии как конкурентоспособного менеджера.
Uchebnoe posobie daet vozmozhnost rukovoditeljam sistemy vysshego obrazovanija, professorsko-prepodavatelskomu sostavu, doktorantam, aspirantam i studentam utochnit trebovanija, rol i znachenie formirovanija u buduschikh menedzherov bazovykh kompetentsij, a takzhe aktualizatsii innovatsionnoj nauchno-issledovatelskoj dejatelnosti i samostojatelnoj raboty studentov v interesakh bolee effektivnogo ikh lichnostno-professionalnogo razvitija v vuze. Predstavlennye materialy znakomjat s novymi avtorskimi rezultatami nauchnykh issledovanij, trebovanijami i vozmozhnostjami dlja uspeshnogo reshenija etoj innovatsionnoj zadachi v vuze. Kniga adresovana shirokomu krugu chitatelej, kotorye rassmat-rivajut svoe lichnostno-professionalnoe razvitie v oblasti menedzhmenta v kachestve odnogo iz prioritetov svoego professionalnogo prizvanija i effektivnoj realizatsii zhiznennoj strategii kak konkurentosposobnogo menedzhera.
